对头条的思考


Author: yifei / Created: Aug. 17, 2017, 7:53 a.m. / Modified: Aug. 17, 2017, 3:53 p.m. / Edit

读张一鸣微博

可假设某位下属提辞职,感受如是『很可惜』『很在意』那么应现在考虑如何给增加回报和空间,相反,如觉得『也好』『更好』甚至轻松,那应考虑是否做出调岗或辞退。

时常看看旧闻,就知道媒体多么不靠谱

大剑无锋大巧不工

在全网的上抓取分析提取信息,遇到的大问题就是 spam 以及 spam 的高级形式软文或者枪文,pangerank 是网页的投票,sns 利用可标识的人行为来投票,sns 平台之外还有好方法吗。

风景长宜放眼量。往事不可谏,来者犹可追。

他应该是一个类似张小龙一样,技术出身的优秀的产品经理

反思

阿里的月饼风波过后,一鸣好像说过:“我们中秋节就不发月饼,因为优秀的工程师不会在乎那一盒月饼的。” 其实这句话就非常傻,优秀的员工可能这样想:“一盒月饼才多少钱,公司连这都舍不得,在其他事情上会舍得为员工付出吗?”。月饼这种东西显然是 ROI 非常高的一个员工福利,所以不要为了彰显和阿里不同而故意说反话。当然,实际上头条的福利很好,不光有月饼,过年也有礼物。

Google 的价值观就很短:Don't be evil. 以至于大家都知道。而百度的价值观也很短:简单可依赖。虽然不管是 Google 还是百度都没有很好地践行他们的价值观,但是至少起到了宣传作用吧。头条的价值观太长了,而且是五六个独立的词语,到现在我都记不下来。平均下来头条员工在头条的时间可能连两年都不到,你让人记这么长一大串东西,你又不是社会主义核心价值观


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